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Comment faire monter votre profil LinkedIn en haut des résultats sur LinkedIn ?

Voici quelques solutions pour faire remonter votre profil dans le haut des recherches réalisées par les recruteurs. Cela passe par plusieurs étapes et il est nécessaire de s'y attarder.

Voici quelques sections où faire ressortir ces mots-clés :

• Titre
• Résumé / Présentation
• Titre Professionnel
• Nom de l'employeur (vous pouvez sélectionner l'original et le personnaliser à votre goût)

Comment augmenter mon nombre de contacts ?
Avoir un cercle de contacts organiquement dès le premier jour de mon arrivée sur Linkedin n'est pas suffisant. Pour dépasser les 1500 contacts, il faut souvent 1 à 3 ans. Pour booster l'attractivité du profil,  il existe un moyen de "hacker" ou plutôt de "contourner" cela. La clef étant d'être connecté à quelqu'un avec un grand nombre de contacts, et étant influent sur Linkedin (idéalement une personne habitant dans la région où vous êtes). Vous apparaîtrez alors en tant que niveau 2 de ses relations.

Cette fameuse personne pourrait être moi. Il vous suffit donc d'aller ma page Linkedin, et de m'envoyer une invitation de contact, puis de sélectionner "autres" et d'entrez son adresse mail : "john.machin@entreprise-fufu.com".

Une fois que j'aurai accepté votre invitation, faites de nouveau votre recherche. Vous devriez avoir accès à un nombre de résultats plus conséquents.

Assurez-vous que votre profil Linkedin est complet à 100%. Cela engage aussi à donner davantage d'impact sur votre classement (général et de recherche) également. S'il existe deux profils similaires, avec un contenu similaire, celui qui sera le plus complet ressortira devant l'autre.

Linkedin rend la connaissance de ce classement réellement simple, et vous le voyez apparaître sur la droite lorsque vous cliquez sur l'onglet "profil". Il existe 5 niveaux :

• (5) All Star (4) Expert (3) Advanced (2) Intermediate (1) Beginner

Pour atteindre le meilleur niveau, voici l'ensemble des détails à renseigner :

• Votre secteur et localisation
• Votre poste actuel mis à jour (avec une description complète de vos missions)
• Vous deux postes précédents a minima
• Votre formation
• Vos compétences (trois minimum)
• Une photo de profil
• Au moins 50 contacts

Pendant que vous y êtes, profitez-en pour personnaliser votre lien URL. Allez dans "profil" - "modifier mon profil". Puis cliquez sur le petit sigle "paramètre" à côté de votre URL (https://fr.linkedin.com/in/...) qui est en dessous de votre photo. Puis sur la droite vous pourrez modifier l'URL de votre profil public. L'idée étant de mettre votre prénom et votre nom  à la fin de celui-ci.

ENFIN ...  Soyez proactif, et n'hésitez pas à partager vos réalisations, vos pensées (professionnelles bien-sûr, et non pas combien font 3 bananes + 2 fraises), à publier des articles qui vous semblent pertinents. Eh oui cela fait aussi remonter votre profil régulièrement mais il faut générer de l'engagement avec des likes par exemple, sinon, cela passera inaperçu !

La fermeture de votre compte LinkedIn entraîne la suppression définitive de votre profil et de votre accès à toutes vos informations sur le réseau social.

Pour supprimer votre compte LinkedIn :

•     Cliquez sur votre image de profil, en haut à droite de la page d’accueil de LinkedIn,
•     Dans le menu déroulant, sélectionnez Préférences et confidentialités,
•     Dans la section Préférences du compte (colonne latérale droite), scrollez jusqu’à Gestion du compte,
•     Sélectionnez Fermer le compte,
•     Choisissez une raison pour la suppression de votre compte, puis cliquez sur Suivant,
•     Entrez votre mot de passe, puis cliquez sur Fermer le compte.

À noter que la procédure est la même sur iOS et Android.

LinkedIn précise que votre profil ne sera plus visible sur la plateforme mais que les moteurs de recherche tels que Google, Bing ou Yahoo! peuvent encore afficher vos informations temporairement après la suppression. Il vous faut également veiller à clôturer votre offre Premium si vous en possédez une, avant fermeture définitive de votre compte.

Avant la suppression définitive d’un compte LinkedIn, le réseau social vous permet de télécharger une copie de l’intégralité de vos données sur la plateforme.

Voici la marche à suivre :

•     Cliquez sur votre image de profil, en haut à droite de la page d’accueil de LinkedIn,
•     Sélectionnez Préférences et confidentialités,
•     Dans la barre latérale droite, cliquez sur Confidentialité des données,
•     Dans l’encart Comment LinkedIn utilise vos données, sélectionnez Obtenir une copie de vos données,
•     Vous avez le choix entre le téléchargement des archives de données complètes ou la sélection des fichiers que vous souhaitez télécharger (articles, messages, recommandations, etc.), puis cliquez sur Demander les archives.

Vous ne pouvez réactiver un compte LinkedIn que vous avez fermé, seulement si vous avez demandé la fermeture de votre compte il y a moins de 14 jours. Il s’agit du délai réglementaire de LinkedIn pour les comptes fermés.

Pour réactiver votre compte LinkedIn :

•     Sur la page de connexion, renseignez l’adresse email liée à votre compte LinkedIn et votre mot de passe associé, puis cliquez sur S’identifier,
•     Sélectionnez Réactiver pour lancer le processus,
•     Un email vous sera envoyé pour confirmer votre démarche.

LinkedIn précise que même si vous réactivez votre compte, les données suivantes seront perdues :

•     Adhésion à des groupes,
•     Pages suivies,
•     Invitations en attente,
•     Recommandations de compétences.

Comment désactiver temporairement son compte LinkedIn

Comme la plupart des réseaux sociaux, LinkedIn propose également de désactiver de façon temporaire votre compte.

Voici comment désactiver temporairement votre compte sur LinkedIn :

•     Cliquez sur votre image de profil, en haut à droite de la page d’accueil de LinkedIn,
•     Dans le menu déroulant, sélectionnez Préférences et confidentialité,
•     Dans Gestion du compte, cliquez sur Désactiver temporairement le compte,
•     Choisissez une raison pour votre démarche,
•     Renseignez votre mot de passe et sélectionnez Désactiver temporairement le compte pour terminer le processus.

Vous pouvez réactiver votre compte 24h après avoir demandé la désactivation temporaire de votre compte.

Lorsqu’un compte est désactivé sur LinkedIn :

•     Votre profil n’apparaît plus sur la plateforme, ni dans les recherches,
•     Les recommandations que vous avez renseignées pour d’autres utilisateurs apparaissent avec la mention « Un membre de LinkedIn »,
•     De même, les messages, les publications et les commentaires sont conservés et apparaissent avec la mention « Un membre de LinkedIn ».

83% des directeurs marketing estiment que le sens et la confiance sont deux piliers prioritaires de la stratégie des marques dans l’ère post-Covid-19, selon une étude de l’Institut CSA pour LinkedIn réalisée en sortie de confinement. Selon les directeurs marketing, cette quête de sens et de confiance repose sur la communication interne et les pratiques vertueuses qui s’incarnent à travers l’image et la réputation (32%), les critères d’achat de l’entreprise (30%) et ses valeurs (23%).

• Pour 66% d’entre eux, le sens que revêt aujourd’hui une marque a un impact positif sur la réputation à la fois en interne, à l’égard des employés et futurs employés de la marque, mais également à l’extérieur, sur les consommateurs (62%) et les autres parties-prenantes externes (62%).
• Incarner le sens porté par une marque passe par le développement de l’économie locale, cité à 44%, le respect de l’environnement avec l’écologie (43%) et également de l’innovation (41%). Plus précisément, les directeurs marketing jugent prioritaire une production localisée en France (70%) primant sur le développement du bien-être des salariés (42%), la réduction d’une empreinte énergétique et un service client irréprochable (40%). On retrouve également le Made in France dans les leviers de confiance des clients à l’égard d’une marque, cité par 57% d’entre eux, au coude à coude avec le service client (58%).

Que ce soit pour communiquer sur le sens porté par une marque ou pour développer la confiance des clients, le constat est le même : les réseaux sociaux sont plébiscités, suivis du site internet de la marque. Les avis et commentaires sur les réseaux sociaux sont cités à 53%, suivis des informations présentées sur le site internet (42%) et les témoignages des salariés sur les réseaux sociaux (39%) devant les actions de marketing ou encore les informations publiées.
Si la crise sanitaire a mis à mal l’activité de nombreuses entreprises, le Covid-19 agit comme un véritable catalyseur et accélérateur du changement. Cette quête de sens qui existait déjà avant la crise sanitaire se voit renforcée par cette dernière : les marques veulent ainsi redonner un sens à leur action (66%) tandis que parallèlement les consommateurs prêtent davantage attention au sens porté par les marques (54%).
Les marques vont devoir revoir leur manière de communiquer suite à la crise (53%). 41% des directeurs marketing déclarent que leur marque a déjà modifié sa communication depuis le début de l’épidémie du Covid-19, que ce soit la communication pour informer de l’activité durant le confinement (82%), le sens de l’activité pendant cette période (74%) et la mise en valeur de l’engagement des salariés (70%).
Néanmoins, ce changement de paradigme divise largement les professionnels du marketing : 50% jugent que l’attention accordée au sens est un simple effet de mode versus 47% estimant qu’il s’agit d’un changement durable des attentes des différents publics.
Étude réalisée auprès d’un échantillon national représentatif de 303 directeurs marketing de toutes tailles d’entreprises et de tous secteurs d’activités. Questionnaire administré par téléphone entre le 18 mai et le 9 juin 2020.