Business : Télétravail comme preuve de confiance ? Mais ça va pas la tête !

En France, 82 % des Gen Z interrogés dans une étude JobTeaser jugent le télétravail comme important voire indispensable pour leur bien-être professionnel (Source : journal du luxe) ... Tu m'étonnes !

Rien de mieux que d'être chez soi avec Netflix devant son écran de Macbook et de surfeur 2 ou 3 heures sur les réseaux comme Instagram... Drame de la société quand tu nous tient. Cette Gen Z devrait déjà faire ses preuves et après on commencera à discuter du "travail" et de la "confiance". Bien entendu, "travailler depuis chez soi ne signifie pas relâchement" mais il faut dire aussi que le lien social dans ce cas n'est plus le même. Pa ailleurs, de nombreux métiers ne sont pas adaptés ... Donc cela veut dire aussi que les GEN Z ne sont pas adaptés aussi aux rythmes et aux besoins de l'entreprise. Une agence de communication qui doit prendre un brief et travailler avec plusieurs créatifs va forcement avoir un "vrai sujet" si tout le monde est à distance pour confronter les idées. Arrêtons donc de se cacher face aux envies des GEN Z en faisant que vivre dans son époque oblige à casser des codes nécessaires à l'équilibre de tous : des entreprises, des marques et des individus.

Note pour plus tard : Le télétravail doit se mériter... Et tant pis si ça pique !