linkedin

C'est ce que l'on appelle de la communication Bullshit ! On se fait plaisir, on passe de la pommade aux clients et aux salariés du groupe, pour arriver enfin à prendre une photo qui ne passe aucun message... Ah si celui du bonheur chez Carrefour car ils sont fiers d'avoir 1 million d'abonnés sur LinkedIn. Mais on s'en fout les gars, il s'agit d'un réseau professionnel. La stratégie sur les réseaux sociaux consiste pour Carrefour de prendre LinkedIn pour facebook. 🙄

Voilà donc une fois encore l'exemple d'une communication qui flirte avec l'improvisation, sous peine de vouloir "faire jeune", "être dans la trend" et "saluer les collaborateurs"... Mais NON, c'est complètement à côté de la plaque les gars. Ce marketing de la relation à plus de 10 ans ! Le réseau social est désormais un moyen plus intelligent pour faire briller une marque mais pas comme ça !

LinkedIn,propriété de Microsoft, va acheter la compagnie d’analyse marketing israélienne Oribi et ouvrir un bureau local à Tel Aviv, ont annoncé les deux parties dans la journée de lundi.

Les détails de la transaction n’ont pas été révélés mais CTech par Calcalist a fait savoir que la transaction était évaluée à 80 millions de dollars.

Oribi, dont les bureaux se trouvent à Tel Aviv et qui est une start-up qui a été fondée en 2016, développe des outils de suivi et d’analyse sur internet similaires à ceux de Google Analytics, qui permettent d’avoir un aperçu sur les comportements des utilisateurs dans le but de mieux cibler les stratégies de publicité et les campagnes de marketing. La firme israélienne déclare que si Google Analytics est un outil puissant, il a été créé pour les experts de l’analyse tandis que la plateforme développée par Oribi est à la fois plus simple et plus accessible. LinkedIn et Oribi ont fait savoir que l’intégration de la technologie développée par la compagnie israélienne dans la plateforme de solutions marketing de LinkedIn aiderait les usagers de LinkedIn à bénéficier de meilleures campagnes numériques en direction du public professionnel.

Le réseau LinkedIn est devenu en quelques années, "le" réseau des pros et il y a fort à parier pour qu'il le reste encore un moment. Évitez les grosses erreurs sur ce réseau car vous n'êtes pas sur facebook, Instagram ou Snapchat. Il faut valoriser vos compétences mais surtout suivre trois conseils en 2022 :

1. Faites preuve d’humilité... Eh oui, pas la peine de flamber avec votre nouvelle voiture pour impressionner votre réseau. LinkedIn n’aime pas les fanfarons et encore moins le "bling bling" version "t'as vu ma montre ou ma villa !". Le réseau social est un immense océan, dans lequel on tombe toujours sur des poissons plus gros que soi, alors soyez modestes et prudents. Ne soyez jamais ni arrogant, ni condescendant. Par contre, cela ne vous empêche pas d'assumer vos avis dans vos posts.

2. Postez avec régularité avec une ligne éditoriale. Fixez-vous un rythme d’écriture et une fréquence de diffusion que vous parviendrez à tenir. Il peut s’agir d’un post par jour mais c'est trop... Optez pour un post par semaine. Évitez de poster une seule fois par mois, en "mode touriste" en reprenant l'article du moment. Cela n'apporte aucune crédibilité. Votre ligne éditoriale doit avoir aussi un objectif pour valoriser votre expertise. Il faut éviter de parler le lundi de la "crise dans les assurances russes" et le mercredi de la "nouvelle campagne d'une marque de luxe sur Instagram". Intégrez des "#" sur certains thèmes comme par exemple "#DigitalMarketing". Cela renforce votre visibilité auprès des cibles qui recherchent des "thèmes précis".

3. Postez au bon moment... Eh oui, vous devez vous adresser à une "audience". LinkedIn étant un réseau professionnel, ses utilisateurs l’utilisent essentiellement pendant les heures de travail. Poster la nuit et le week-end est donc à proscrire. Gardez à l’esprit que les jours d’affluence sur la plate-forme sont le mardi, le mercredi et le jeudi... Et le jeudi matin en particulier (au passage).

Selon une nouvelle étude réalisée par LinkedIn, la moitié (49 %) des professionnels du marketing français estiment que la crise sanitaire leur a donné l’occasion de redéfinir leurs rôles, tandis que plus d’un sur deux (53 %) déclarent être aujourd’hui en mesure de démontrer leur importance au sein de leur entreprise. L’étude, à laquelle 300 professionnels du marketing des secteurs B2B et B2C ont participé, met en lumière les mesures adoptées par cette fonction pour pallier à la réduction des budgets et ainsi faire « plus avec moins ». En dépit des difficultés à venir annoncées par l’étude, l’optimisme reste de mise.

Voilà une nouvelle étude qui nous laisse un peu perplexe ! Faut-il attendre une crise pour redéfinir son rôle ? La réponse est clairement NON !

Désormais 3,96 milliards de personnes utilisent les médias sociaux, ce qui représente environ 51% de la population mondiale. Si l'on considère que la plupart des plateformes de médias sociaux limitent leur utilisation aux personnes âgées de 13 ans et plus, près des deux tiers (65%) de la population mondiale « éligible » totale utilisent aujourd'hui les médias sociaux.

Le nombre d'utilisateurs de médias sociaux dans le monde a augmenté de plus de 10% au cours des 12 derniers mois, avec une moyenne de plus d'un million de personnes qui ont commencé à utiliser les médias sociaux pour la première fois chaque jour, depuis l’année dernière à la même époque. Instagram et LinkedIn ont connu une croissance récente impressionnante. Les marques peuvent désormais toucher 1,08 milliard de personnes grâce aux publicités sur Instagram, la plateforme comptant 111 millions de nouveaux utilisateurs (plus d'un million par jour) à sa portée publicitaire au cours des trois derniers mois. Parallèlement, LinkedIn compte désormais 700 millions d'utilisateurs enregistrés ; la base mondiale d'utilisateurs de la plateforme a augmenté de plus de 25 millions au cours des trois derniers mois

LinkedIn Stories est disponible en France pour les membres et pour les pages entreprise. La fonctionnalité permet de publier des photos et des vidéos d'une durée maximale de 20 secondes. Il est possible d’y ajouter des stickers et du texte. Du déjà vu, non ? A croire, que ce réseau à l'origine pour les profesionnels se "facebookise" gentiment.

Les Stories restent visibles pendant 24 heures et pas plus. Parmi les conseils d’usage que donne LinkedIn aux entreprises figurent le partage des actualités en temps réel, l’incitation à faire témoigner les employés ou donner la parole aux dirigeants pour renforcer la transparence.

Les Stories risquent bien d'avoir un impact sur le référencement des individus même si le format est éphémère. Attendons de savoir les professionnels vont se lancer à publier régulièrement sur les comptes. Il y a fort à parier que le format se rallonge jusqu'à 1 minute dans quelques mois.

C'est le genre de "petit détail" qui va avoir de l'importance pour une bonne communication d'entreprise. La taille des images sur les réseaux n'est pas identique partout. Voici, ici, les bonnes tailles d'images sur LinkedIn en 2020 pour améliorer votre communication B2B.

La photo de couverture sur LinkedIn prend beaucoup de place sur votre profil. Optez pour les tailles suivantes :

•     Taille minimum : 1192×220 pixels,
•     Taille recommandée : 1584 x 396 pixels

Pour vos images de couvertures pour vos pages LinkedIn Entreprise :

•     taille minimum :1192×220 pixels,
•     taille recommandée :1584 x 396 pixels

La photo de couverture est surplombée par la photo de profil. Il faut donc noter que ne seront visibles que 1350 x 220 pixels avec un poids maximal de 8 Mo. Faites au mieux pour proposer une belle qualité de l'image !

La taille conseillée pour les images seules dans un post est de : 520 x 320 pixels avec 2 Mo maximum.

C'est peut-être le plus important ! Vérifiez la taille d’image pour les post  ou communication sponsorisée LinkedIn. En effet, il est conseillé d’utiliser des images pour les contenus sponsorisés sur le web.

La taille idéale pour une image sponsorisée est de 1200×627 pixels (ratio 1.91:1) sur LinkedIn.

Pour finir, nous conseillons de tester plusieurs visuels lors de vos campagnes sur ce type de réseau social. L'intérêt sera de comprendre les niveaux de perception des utilisateurs, le taux de clic et d'engagement par des commentaires.

LinkedIn compte 20 millions d’inscrits en France, soit plus de deux tiers des actifs.  C’est un gain de 1 million d’utilisateurs par rapport aux derniers chiffres de 2019, d’après le site LinkInfluent. Nous l'avons bien remarqué depuis un peu plus d'une année où ce réseau pour les professionnels est devenu le facebook pro de certains ou encore le bon coin des petites annonces pour des stages. Malheureusement, il s'agit de la rançon du succès ! Espérons que ce réseau social arrive à tenir une discipline pour que le "pro reste pro" ... Et ça, ce n'est pas gagné !

Notons que selon une étude datant du mois d'avril 2020, le réseau professionnel facilite la continuité de l’activité professionnelle pour les actifs en poste, qui l’utilisent avant tout pour garder le lien avec leurs contacts professionnels (33 %), et rester informés sur l’activité de leur entreprise ou de leurs secteurs (25 %).

Le réseau social des professionnels, LinkedIn lance sa nouvelle campagne de publicité "Je cherchais" en France. Cette campagne plurimédias (télévision, radio, digital mais aussi Spotify et Deezer), est diffusée pendant 4 semaines. Elle explore les raisons qui incitent les candidats à rechercher un nouveau poste et met à l’honneur l’histoire de membres de sa communauté (660 millions) qui ont trouvé un emploi grâce au réseau. Une campagne en deux volets de 30 et 15secondes. Se distinguent la quête d’un métier qui a du sens ou que l’on aime, la nécessité de "changer d’air", d’avoir plus de temps pour soi et sa famille, d’aller de l’avant et d’évoluer, ou encore de se sentir valorisé.

Un spot sympa mais on pouvait attendre plus pour créer davantage de buzz et d'engagement.

Le réseau social des professionnels LinkedIn vient de mettre en place "un outil qui ajoute automatiquement des descriptions textuelles alternatives (attribut ALT) suggérées pour les images téléchargées sur LinkedIn". L’IA de LinkedIn qui ajoute automatiquement des descriptions aux images n'est-elle pas extrême ? Faut-il vraiment faire appel à l'IA au lieu de nommer soi-même les images ?

Cette nouveauté est le fruit de l'utilisation de la plate-forme de services cognitifs de Microsoft et d'un ensemble de données uniques dérivées de LinkedIn. il semble que la volonté d'activer cette fonction est "une façon d'améliorer l'accessibilité des médias enrichis est de fournir une description textuelle alternative lors du téléchargement d'une image"... Une affaire à suivre de près car sous la possibilité de facilité la vie aux membres, il ne faudrait pas que les descriptions polluent le contenu et le sens des images !

Le Top 10 des réseaux sociaux dans le monde en 2019 (histogramme Digimind) n'est pas sans surprise ! Selon une nouvelle étude Kantar (2019), près de 48% des utilisateurs connectés dans le monde utilisent Facebook. 23% des utilisateurs de Facebook dans le monde sont situés aux  USA. En France, 44% des utilisateurs se connectent Facebook chaque jour.

YouTube se place en 2ème position avec 41% des internautes qui utilisent la plateforme. Ce moteur surpuissant est le 2ème moteur de recherche le plus utilisé dans le monde derrière Google, son propriétaire. Instagram, appartenant à Facebook, se positionne toujours à la 3ème place (28%) devant Twitter. Notons que le chinois Wechat conserve une belle 5ème place et devrait dépasser Twitter dans les prochains mois.

Snapchat, au niveau mondial et toutes tranches d'âges confondues se place en 6ème position, mais en fonction de l'analyse par tranche d'âges, il se positionne parfois comme leader. En France par exemple, l’étude Médiamétrie//NetRatings révèle que sur la tranche 15-24 ans (en nombre de visites), Snapchat dispose désormais d'un fort trafic quotidien (48,5% soit +8%) et ce, devant Facebook.

Le premier réseau professionnel en France et dans le monde sur le Web, LinkedIn, publie son classement Top Startups 2019*, qui dévoile les 25 jeunes entreprises préférées des candidats en France. pour ce classement, LinkedIn a pris en compte quatre critères : la croissance des effectifs, les interactions sur la plateforme avec l'entreprise et ses salariés, l'intérêt pour les offres d'emploi publiées et la capacité à attirer les meilleurs talents.

Voici les 25 pépites de l'économie hexagonale :
- Sézane
- Brut
- Alan
- Payfit
- Virtuo
- Doctrine
- Leavy
- Listen Too
- Back Market
- Wemanity
- Everoad
- Qonto
- OpenClassrooms
- Ividata
- Malt
- Spendesk
- Saegus
- Blade Shadow
- Cubyn
- Toucan Toco
- Abbeal
- Ornikar
- Izicap
- Aircall
- Fortia Financial Solutions

* Analyse sur des milliards d'actions effectuées par les 18 millions de membres LinkedIn en France.