Selon une étude d’AT Internet, FaceBook représente 5% des visites des sites web d’actualité (toutes sources confondues) en septembre 2013, contre 1,1% pour Twitter. Facebook renforce sa position de site affluent : en septembre 2012 sa part était de 3,3% et il y a deux ans elle était de 2%.

FaceBook est sans nul doute devenu un "influencer" au niveau mondial mais faut-il comprendre qu'il détient une forme de pouvoir pour guider les internautes vers les autres sites d'actualité ? Avec 5%, cela reste faible pour le moment.

Manageo.fr, le portail d’infos spécialisé sur les entreprises, confie la commercialisation de l’ensemble de ses espaces publicitaires aux équipes digitales de la régie Les Echosmédias.

Manageo.fr s'adresse aux PME en fournissant une base de données comprenant les informations légales et financières sur «4 millions d’entreprises et 8 millions d’entités économiques».

Source : offremedia.com

Ce qui caractérise l'efficacité d'une campagne emailing est souvent lié aux aspects techniques d'arrière boutique et non pas uniquement à l'ergonomie ou au design de l'email.

Trop souvent sous-utilisé, l'aspect technique donne des avantages non négligeables aux marketeurs pour analyser la performance et permettre d'augmenter la rentabilité des cibles clientes.

Le principal aspect technique qui est devenu obligatoire pour toutes les campagnes emailing est bel et bien le tracking !

Savoir si votre destinataire a bien reçu le message, si vos emails ont fini dans le dossier spam, si tout le monde vous déteste en secret et supprime automatiquement vos messages…ou tout simplement clique sur les "bons"lines de la promotion ou les images des mises en avant ? Bref, la réponse à toutes ces interrogations : le tracking.

Plusieurs solutions existent sur le marché :

1. La plus simple des solutions reste Google analytics où il suffit de poser des tags dans le code de l'emailing. L'autre avantage avec ce module de Google est de connaître le taux de transformation pré-paramétré dans le logiciel.

2. Des logiciels spécialistes existent aussi. C'est le cas de http://www.bananatag.com/ qui propose une solution intelligente ou encore http://www1.toutapp.com/.

3. Le moyen qui est utilisé pour beaucoup sera d'insérer un code tracking grâce au logiciel de création d'emailing. C'est le cas de http://www.sarbacane.com, http://www.mailingplus.net ou https://fr.mailinblue.com.

L'opérateur MVNO BUZZmobile , filiale de SFR et spécialiste des appels internationaux, signe un partenariat avec la société Western Union, spécialiste du transfert d'argent.

Du 1er octobre au 12 novembre 2013, BUZZmobile et Western Union offrent aux clients BUZZmobile -25 % sur leur frais de transfert d’argent Western Union vers l’Afrique pour une somme envoyée supérieure ou égale à 300€.

Pour profiter de cette opportunité, les clients BUZZmobile devront utiliser un code promotion qu'il recevront par SMS après rechargement de leur ligne. Ce code sera valable sur tout le réseau Western Union, qui comprend en France 8 000 points de vente, regroupant des bureaux de Poste, des commerces de proximité et des agences en propre. Cette offre est valable pour les 200.000 premiers rechargements d’une ligne BUZZmobile.

Voilà un peu d'innovation chez un opérateur ... Cela change un peu des forfaits à prix cassés.

Le portail Internet du gouvernement, www.guichet-entreprises.fr, à destination des créateurs d’entreprise est en ligne. Ce nouveau site Web doit normalement permettre d’effectuer sur la toile l’ensemble des formalités administratives pour la création de son entreprise quelle que soit sa forme juridique et les autorisations requises pour l'exercice de son activité.

Point positif : Le site propose aussi plus de 100 fiches relatives aux formalités et à la législation de différentes activités, un guide des "10 étapes de la création d'entreprise" et un répertoire des aides publiques destiné à aider les entrepreneurs.

Selon une étude réalisée par le spécialiste du recrutement social Jobvite, la grande majorité des entreprises s'appuient sur les réseaux sociaux pour répondre à leurs besoins de recrutement en 2013. Le site LinkedIn est la plateforme plébiscitée par les entreprises pour leur recrutement puisque 94% l'utilisent.

Source : commentcamarche.net